越南成芯片行业“磁石”，人才资源纷纷投身半导体

栏目:行业资讯来源:网站管理员时间:2024-08-14 17:22 热度:11

来源：爱集微时间：2024-8-14

在参观她在越南的母校时，Marvell（美满电子）高级工程师Tran Thi Ngoc Guong没想到所有的学生都对她从事的芯片设计行业如此好奇。“人们问了这么多问题，而且问得非常详细，我感到很惊讶。”

一名学生透露，他刚刚转到她的专业。另一名学生问她一些晦涩难懂的问题，比如“时钟树（clock tree）”，这是一种她在学生时代从未遇到过的硬件设计电路概念。

在考虑了心理学之后，她最终选择学习电子学，因为该项目有经济资助。后来，朋友告诉她一个专注于半导体的好实习机会。她去了那里，不久就在Marvell得到了一份全职工作。

“我没想到有一天我会进入如此热门的行业，”26岁的Tran Thi Ngoc Guong在越南南部胡志明市的办公桌前说道。

Tran Thi Ngoc Guong的职业道路表明，这些努力正在取得成效。现在，她希望能让其他越南年轻人追随她的脚步。“如果我能帮助培训其他人，培养他们，那么我会很高兴，”她说，“这不仅仅是为了赚钱。”

从Tran Thi Ngoc Guong毕业到目前担任美国芯片开发商Marvell（美满电子）物理设计高级工程师的五年间，发生了很大变化。如今，越南学生纷纷投身半导体行业，政府的目标是到2030年培训至少5万名芯片工程师和设计师。

这种热度来自多种因素。一是人工智能（AI）蓬勃发展，对芯片工程师的需求激增。中美紧张局势引发的供应链转变也推高了对本地人才的需求。与此同时，韩国、中国台湾和美国等传统芯片经济体的劳动力严重短缺，意味着企业正在更远的地方寻找工程师。

中国台湾领先的AI芯片设计服务提供商世芯电子（A1chip）正在将其研发团队扩展到越南，并计划今年在越南开设第一家办事处。世芯首席财务官Daniel Wang表示，公司可能会在两到三年内将员工人数增加到100名工程人员。

“在评估了几个亚洲研发团队扩张目的地后，我们意识到，对于世芯这样规模和体量的公司来说，吸引日本等成熟科技经济体的人才可能具有挑战性，尽管我们也在那里扩张，”世芯总裁兼CEO Johnny Shen表示。

“越南有前途的工程人才库和他们强烈的职业道德使其成为我们极具吸引力的选择。越南工程师的奉献精神和承诺给我们留下了深刻的印象，他们渴望学习和贡献。”

创意电子（GUC）和智原科技也是台积电和联电的附属芯片设计服务提供商，它们也在越南寻找年轻工程师。

同样，韩国公司也转向越南，部分原因是为了抵消本土市场的人才流失。

“现在，我们国家的聪明人通过努力学习很容易去美国。他们中的许多人以六位数甚至数百万美元的薪水加入英伟达，”韩国无晶圆创企MetisX公司CEO Jin Kim最近表示，“我们需要提供具有竞争力的薪酬待遇，但一家公司无法独自负担得起。”

除了对研发的补贴外，与会高管还呼吁建立旨在培训外国员工的教育体系，并放宽签证规则以吸引他们。讨论中最常提到的国家是越南。

取得好成绩

韩国的BOS半导体于2022年进入胡志明市，成立了一个支持团队。但当高管们往返于越南和韩国之间，比较两组员工时，越南工程的质量说服了他们升级团队。

“他们意识到这儿可能成为主要的研发中心，”区域经理Lim Hyung Jun在接受采访时表示。“这真是出乎意料。”

BOS半导体为现代等汽车客户设计AI芯片，包括自动驾驶芯片。Lim Hyung Jun表示，实现在越南设计系统级芯片（SoC）的目标将展示当地的独创性，

“它可以塑造市场趋势”。

BOS半导体胡志明市办公室约有50名员工，包括设计经理Nguyen Hung Quan。他说同事们“非常兴奋”能够从事高速数据传输等工作，这有助于他们学习更多技能。

“在越南，我们处于研发阶段，”Nguyen Hung Quan说，“生产确实很困难，成本很高，但这将使我们朝着这个方向发展。”

BOS半导体同行，韩国最大的半导体设计公司AD Technology在胡志明市经营着两个研究中心。

在短缺时期，技术工人的可用性可以帮助越南实现其长期以来的梦想之一：提升技术价值链。

例如，Marvell将越南描述为“培养工程人才的战略要地”。

行业资深人士Le Quang Dam帮助美国公司Marvell在越南建立了第一家办事处。他的团队最初几年只有几十名工程师，现在已超过400人，而去年只有300人。

Marvell越南总经理Le Quang Dam表示：“越南将成为Marvell第三大芯片设计中心，仅次于其美国和印度总部。”

Marvell的目标是到2026年将当地员工人数增加到500人左右。招聘计划不仅包括胡志明市办事处的员工，还包括越南中部岘港的新办事处。

“当Marvell的CEO邀请我在越南开设第一家办事处时，我非常兴奋。现在，11年过去了，我为Marvell和团队以及我们所取得的成就感到自豪，”Le Quang Dam说道，并补充说越南团队“有能力对最前沿的芯片技术进行研发”。

与低技术或劳动密集型领域不同，Marvell的越南业务需要先进的工程能力。它主要专注于高速数据中心光连接、存储以及模拟和混合信号半导体技术，以上这些都是扩大AI基础设施所必需的。

Le Quang Dam的团队成员大多数都是20多岁或30多岁的年轻人，其中超过20%是女性，他说。“我仍在努力提高这一比例，以聘请更多女性工程人才。”

总部位于美国的新思科技（Synopsys）是全球顶级芯片设计工具制造商，也是进军越南最活跃的公司之一，目前它在越南多个城市的多个设计中心拥有500多名员工。

新思科技中国台湾和东南亚销售副总裁Robert Li表示：“越南学生和劳动力对半导体工程培训的高度兴趣，加上政府的资金和计划，正在帮助该国成为半导体人才中心。”